古人云：“食君之禄，忠君之事”，对君王忠，是做臣子的责任；“天下兴亡，匹夫有责”，对国家忠，是做国民的责任。现代汉语词典中对责任的注释有两种，其一为分内应做的事；其二为没有做好分内应做的事，因而应当承担的过失。
就责任而言，人皆有之，又不尽相同。一名共产党员的责任是什么？朱伯儒说就是兢兢业业地做好每件工作，象一颗安在哪里就在那里闪闪发光的螺丝钉；一名教师的责任是什么？教育先贤韩语先生说就是传道、授业、解惑；一名医生的责任是什么？白求恩说就是使我的病人快乐，帮助他们恢复健康，恢复力量；一个运动员的责任是什么？姚明说就是要多抢篮板、多得分……。这些人无一不是事业有成、受人敬仰。伟大来自平凡，能够在平凡的岗位上担负起自己的工作责任，才能做出不平凡的业绩。无数事实证明，知责是尽职的前提和基础，失职大多源于失责。作为一名企业的职工，无需站在很高的层次上谈责任，只需站在最浅层常问一问自己：“我的责任是什么？”
常问责，是一种难得的自警和自省。日常工作中，很多人遇到困难和挫折，容易降低标准，忘记责任；也有一些人取得成绩、创造成果，容易忘乎所以，淡化责任；还有一些人心存侥幸，容易投机取巧、铤而走险，把责任抛至九霄云外。这时，如果能静下心来扪心自问：“我的责任是什么”，就会对照职责找不足，给自己拉响警报，及时消除畏难、自满和侥幸思想。
常问责，是一种珍贵的自尊和自爱。责任是发展自己的机遇，责任是发展自己的手段，责任更是认识自我、成就自我的一个重要载体和途径。每一个岗位都蕴含着无数个人成长的机遇。在工作中常问“我的责任是什么？”，才能恪守岗位职责，做好分内工作；才能发现差距不足，积极挖掘潜能；才能不断积累经验，提升工作能力；才能被赋予更多使命，抓住机遇脱颖而出。正如一位学者曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”。
常问责是一种很好的自治和自修。从工作上可以看到，谁责任感强，谁工作就好，方法就多，成果就丰；而有些人责任感不够、责任心不强，导致工作节奏跟不上，方法手段想不出，工作平平沓沓。对此，经常问一问自己“我的责任是什么？”，就会促使自我加压，努力克服困难，想方设法纠正偏差，改进工作，创新方法，真正履职尽责、干事创业。
自己在工作中是否做到了尽职尽责，是否达到了认真负责，这是企业所有成员都应当经常思考的一个问题。正所谓：常问责，常进步；少问责，小进步；不问责，难进步。
